Oltre 100 incontri organizzati in tutta Italia e aperti ad agenti immobiliari e professionisti del settore, come architetti e geometri, ma anche donne e uomini con esperienza maturata in altri ambiti commerciali che vogliano cimentarsi nel settore dell’intermediazione immobiliare e, ancora, a giovani (e meno giovani) anche senza esperienza decisi a costruirsi un futuro professionale nel settore immobiliare: è così che Remax Italia ha deciso di “costruire” una nuova “forza vendita”, composta n in totale da 624 agenti immobiliari da inserire nelle proprie agenzie., con l’obiettivo di proseguire la propria crescita. Un’operazione di recruitment su scala nazionale per la quale il Gruppo immobiliare in franchising guidato dal fondatore Dario Castiglia ha ideato un evento, Career Night, in programma dal 7 a 26 novembre ospitato in oltre 100 agenzie ReMax lungo tutta la penisola, nel corso del quale gli aspiranti consulenti immobiliari potranno interfacciarsi direttamente con lo staff dell’agenzia più prossima per il primo step del processo di selezione. I requisiti richiesti sono diploma superiore, attitudini commerciali di time management, forte orientamento al risultato, ma anche spiccate capacità relazionali, empatia, energia, pensiero innovativo, propensione a lavorare in modo indipendente . Oltre alla disponibilità a svolgere una professione caratterizzata da forte autonomia e indipendenza con inquadramento a partita Iva. Prospettiva , quest’ultima, che può pesare in modo negativo (soprattutto per chi ha ancora in mente il “posto fisso con stipendio fisso”) sull’ago della bilancia , ma con a fare da contrappeso diverse “voci positive”: per esempio “la possibilità di entrare in un network fortemente integrato, basato sulla formula dello studio associato, in cui agenti e broker collaborano sinergicamente creando economie di scala e beneficiando della forza di un brand riconosciuto e pluripremiato a livello internazionale, che assicura i più alti trattamenti provvigionali del settore” come si legge in un comunicato stampa diffuso per annunciare la campagna di selezione, a cui si aggiunge il valore dell’ “ accesso alle tecnologie più avanzate e a strumenti di marketing esclusivi, che contribuiscono a garantire elevati margini di profitto e ampie possibilità di crescita personale e professionale.” Senza dimen ticare che “ il Gruppo offre percorsi di formazione per un costante aggiornamento erogati da ReMax University in collaborazione con partner nazionali e internazionali”. Per scoprire l’appuntamento con il Career Night più vicino e registrati per partecipare clicca qui